Il y a de bonnes façons de gérer vos agents de sécurité contractuels et de mauvaises manières. On le brise ici. Pour les OSC et les autres acheteurs de services de sécurité, vous devez d`abord définir les besoins et les rôles. • Payez en dessous de la moyenne de l`industrie. Dans de nombreux cas, l`agent de sécurité à la réception est la première impression qu`un client obtient de votre entreprise et que vous voulez vous assurer qu`ils ont l`air professionnel et de fournir une apparence professionnelle. Avant le 9/11, les professionnels de la sécurité étaient plus considérés comme des produits de base, et les entreprises voudraient payer le moins possible pour obtenir cette firme d`agents de sécurité. Depuis, cependant, il est devenu plus important d`avoir un professionnel de la sécurité bien formé avec une apparence professionnelle. • Avoir des réunions périodiques avec les superviseurs du personnel de sécurité pour signaler toute question ou préoccupation pour s`assurer que le personnel de sécurité répond à vos exigences. Famille détenue et exploitée depuis 1982, notre engagement envers les clients va bien au-delà de la firme de sécurité typique. Nous connaissons chaque employé personnellement et nous assortissent chaque client avec l`agent de sécurité ou le conducteur le mieux adapté pour le travail. Notre approche envers nos clients et notre personnel a abouti à une fidélité, une confiance et une longévité éprouvées.

Lire la suite • essayez d`économiser de l`argent en remplaçant le personnel de sécurité par une surveillance vidéo à distance sans analyser attentivement ce que vous cherchez à protéger et quelle solution sera la plus efficace. La surveillance vidéo seule n`est pas toujours aussi efficace un moyen de dissuader la criminalité en tant qu`agents de sécurité. Une approche hybride consistant à combiner le personnel de sécurité et la vidéo peut servir de moyen de dissuasion plus efficace. • Demandez à la firme de sécurité pour ses recommandations sur la meilleure façon de sécuriser vos actifs, par opposition à avoir une idée pré-définie de ce que vous avez besoin dans la voie de la sécurité. Notre petite équipe expérimentée a des pipelines directs à un large éventail d`emplois disponibles dans l`industrie de la défense et de la sécurité privée ainsi que des possibilités d`emploi de sécurité d`entreprise uniques. Nous avons aussi souvent des emplois qui surgissent pour combler immédiatement tout autour du monde. Outre le fait que les demandeurs d`emploi ne paient jamais pour postuler pour des emplois, nous vétérinaire personnellement chaque travail et chaque candidat et correspondre à la bonne personne pour le bon emploi au bon moment. Nous parlons directement aux décideurs qui font l`appel à l`embauche et ils s`appuient sur notre équipe pour les conseiller. Si vous êtes un chercheur d`emploi, inscrivez-vous en tant que candidat dans notre système. Si vous êtes une entreprise à la recherche de professionnels hautement dévoués et disciplinés, alors nous sommes là pour vous aider à vous connecter avec le meilleur.

• Supposons que vous ayez besoin d`un agent de sécurité armé.

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